Jouw werk. Jouw vooruitgang.

Erkenning voor jouw fotografie

Stuur je beste foto’s in voor maandelijkse collecties. Geselecteerde foto’s leveren punten op voor je niveau en de ranglijst van dit jaar.

Trappen van carrièrevoortgang

01 / Verdien punten

Geselecteerd werk krijgt erkenning.

Je verdient punten door selectie. Sterker werk kan meer opleveren.

+1 pt

Selectie

Een foto geselecteerd voor een maandelijkse collectie.

+2 pt

Editor’s Choice

Een geselecteerde foto met opvallende kwaliteit.

+3 pt

Exceptional Choice

Onze hoogste redactionele onderscheiding voor een geselecteerde foto.

Bekijk voorbeeldenVerberg voorbeeldenHoe worden punten opgeteld?

Probeer verschillende combinaties geselecteerde foto’s.

Alleen voor een collectie geselecteerde foto’s leveren punten op.

Selectie × 1
1
Editor’s Choice × 2
0
Exceptional Choice × 3
0
Totaalpunten1 pt1 + 0 + 0 = 1

02 / Wat je punten doen

Bereik niveaus. Doe mee om jaarprijzen.

Punten uit alle jaren

Carrièreniveau

Je begint op niveau ‘Nieuwkomer’. Punten van geselecteerde foto’s stapelen zich op en ontgrendelen hogere niveaus.

Nieuwkomer
Diamant

Je totaalpunten blijven elk jaar behouden.

Bekijk niveaus en benodigde punten

Punten uit dit wedstrijdjaar

Jaarranglijst

Fotografen worden voor de jaarprijzen gerangschikt op punten uit dit wedstrijdjaar alleen.

Fotograaf van het jaarTop 10

Elk nieuw wedstrijdjaar begint met een nieuw puntentotaal.

Bekijk de huidige jaarranglijst

In je eerste wedstrijdjaar zijn beide totalen gelijk. Daarna groeit je totaal verder, terwijl elk wedstrijdjaar een eigen score heeft.

Bekijk voorbeeldenVerberg voorbeelden0 punten · Eerste punt · Latere jaren
Kies een voorbeeld

Je hebt nog geen geselecteerde foto’s. Insturen alleen levert geen punten op. Je begint op niveau ‘Nieuwkomer’.

Totaalpunten0Niveau: Nieuwkomer
Punten van dit wedstrijdjaar0Verdiende punten, geen rangpositie

03 / Jouw volgende stap

Doe mee aan de volgende collectie.

Activeer je Membership en stuur werk in voor de huidige maandelijkse collectie.